她既然坐上了公司总经理的位置，就得要求杨天放权，发给她的不能只是利箭，而应该是一柄尚方宝剑。
“玩笑都开不起，还当什么总经理，快点抓紧时间，咱们讨论一下征文的事情。”
杨天翻开征文的议案，询问黄莺有没有采纳编辑部总编的意见。
“当然有采纳他的意见，我可是在他提交给我的建议书上加以修改的。”
黄莺表示她会尊重公司老骨干的意见，也会不断地吸纳新人入职。
现在公司处于一个优胜劣汰的过程，新人的入职不但能够激发老员工的危机感，也能够带来更多的活力与新创意。
今天这份新的征文议案，可是她出给前来入职员工的考题，正是综合了他们的答案，提供了不少的新思路。
“狡猾！不过我很欣赏！”
杨天发现他与黄莺是越来越臭味相投，起码在集思广义这一点，他们的理念不谋而合。
“过去叫吕总编，编辑部的主编，还有电脑部与财务部的主管前来会议室开会，咱们大家坐在一起，将征文活动落实下去。”
杨天不想当一言堂，而是想借用这个机会，提高大家的凝聚力，也让黄莺与他们的关系更加融洽。
光杆司令是干不好事情的，只有团队协助，才能将企业带向更高的起点。
黄莺登陆管理app，面向各部门主管发送了一条开会通知，要求他们在下午三点半准时在会议室开会。
“这样就可以了吗？万一他们不在线怎么办？”
“放心，微信和手机短信会同步发送这条通知。”
黄莺嘚瑟地笑了起来，她这套管理app系统，远比飞天动漫的要强大，这可是她与任远这三天辛苦加班的功劳。
“不错嘛！你是怎么摆平电脑部主管的？美人计？”
杨天乐了，看来黄莺的手段远比他想象的还要强大嘛，这么快笼络了一个心腹，而且是个高管，有他助攻，自然如虎添翼。
“山人自有妙计，美人计？本姑娘不屑！更何况他也不可能对一个小三儿一见钟情吧？哈哈哈哈。”
黄莺瞟了一眼腕表，一看时间差不多了，拿着笔记本电脑，示意杨天一起去会议室候着，马上要开会了。
来到会议室，与会人员无一缺席。
黄莺再一次论证了她推行的管理app的威力，以后少了文员和秘书很多的事情，无纸化办公的优势以后会逐渐凸显，关键需要一个适应的过程。
“杨董，你坐主席台吧。”
黄莺当着员工的面，对杨天还是恭敬有加，这是一个职业经理人应该有的素养。
“不用，既然是你主持会议，我只不过是来旁听的，还是坐在下面好一点。”
杨天给足了黄莺的面子，也是在告诉在座的所有人，大家要懂得分寸。
既然杨天执意坐在下面，黄莺只好坐在主席台上，打开笔记本电脑和会议室大型液晶显示器，将三月份开始的全网征文活动议案展示出来。
“各位主管，这份议案可能不够成熟，大家先看一看，有什么意见和建议，咱们在会议上讨论修改。”